Полиграф (детектор лжи)

Opгaнизация и пpoведeние провеpок любoй слoжности с применeниeм пoлигpaфныx уcтройств. Бoльшой oпыт пpи прoведeнии исcлeдований pазличной нaправленности. Нaличие юpидичеcкoгo и псиxoлoгичеcкого образoвания, a тaкже экспертнoгo дoпуска у cпeциалиcтов. Пpедоcтaвляемые услуги: • Проверка (скрининг) нанимаемого персонала, с целью исключения возможного наличия факторов риска, выявление неблагонадежных сотрудников: - при рассмотрении кандидатов на замещение вакантных должностей, - плановые (профилактические, периодические) исследования работающего персонала, - при перемещении сотрудников на вышестоящие должности или наделении их дополнительными полномочиями; Стоимость: 3000 руб. • Проверка лояльности нанимаемого и работающего домашнего персонала (няни, гувернантки, воспитатели, личные водители, охрана); Стоимость: от 3000 руб. • Проведение служебных проверок в отношении сотрудников, с целью выявления причастного к тому или иному событию, а также для того чтобы оправдать невиновного в этом человека (нарушение работником трудовой дисциплины, различные хищения, финансовые махинации, злоупотребление должностными полномочиями); Стоимость: от 4 500 руб. • Проведение исследований при сомнении в супружеской верности или подозрении в супружеской измене; Стоимость: от 5 000 руб. • Ознакомление с процедурой исследования с применением полиграфных устройств, проведение пробной проверки. Стоимость: от 2500 руб. • Проведение судебных психофизиологических экспертиз. Стоимость: от 25 000 руб. Выезд к заказчику. Возможность абонентского обслуживания юридических лиц (сотрудничество на постоянной основе, учитывающее специфику отрасли и общую численность персонала) . Противодействию не обучаем. Обращения с просьбами подготовки заведомо ложных (заказных) заключений по результатам исследований - не рассматриваем. Также предлагаем услуги психологического сопровождения деятельности организаций: - психодиагностическое обследование кандидатов на вакантные должности, с составлением психологического портрета; - изучение социально-психологического климата коллективов и рейтинга руководящего состава организаций.